애질런트는 현재 만성적인 백신 부족에 직면한 두 지역의 수천 명의 직원과 가족 구성원을 대상으로 백신 접종을 실시했습니다.
현재 어떤 일이 일어나고 있는지, 애질런트가 직원과 그들의 가족을 위해 어떻게 대처하고 있는지 자세히 알아보세요.
인도
인도 애질런트는 정부에서 기업이 백신 프로그램을 후원하도록 허용한 직후인 5월, Manesar 지사에서 첫 번째 백신 접종 캠프를 열었습니다. 그 후, 백신을 접종한 많은 사람들이 이메일과 LinkedIn 메세지를 통해 고마움을 표현했습니다. Manesar 다음으로는 Kolkata, Mumbai, Hyderabad, Bengaluru, Ahmedabad, Pune의 현지 지사에서 백신 접종 캠프를 열었습니다. 현재까지, 해당 캠프를 통해 2,000명 이상의 직원과 그 가족이 백신 접종을 받았습니다.
사장 겸 CEO인 Mike McMullen은 "사람들의 생명을 구하는 것을 돕는 것은 정말로 숭고한 일입니다. Bharat와 인도 팀은 그 짧은 기간 만에 이러한 백신 접종 캠프를 열어 운영할 수 있다는 것에 큰 자부심을 가져야 합니다,"라고 하면서 "가장 필요로 했을 때 여러분과 인도 리더십 팀이 변화를 가져왔다는 것을 알고, 이 시간을 항상 자랑스럽게 되돌아볼 수 있을 것입니다. 참여하신 분들이 많아 매우 기쁩니다. 인도팀 여러분, 앞으로도 자신과 가족들을 잘 보살피시기 바랍니다." 라고 말했습니다.
애질런트 직원인 Shantanu Dey는 다음과 같은 글을 남겼습니다. "우리 조직과 간접적으로 관련된 사람들에게도 즐거운 경험이 될 수 있도록 해주셔서 감사합니다. 이러한 규모의 중요하고 세심한 이니셔티브를 위해 잘 계획되고 조율되었으며 친밀한 환경이었습니다. 솔직히, 놀랄 것도 없었습니다. 애질런트는 항상 훌륭하게 해내니까요!"
또한 다른 직원들은 애질런트가 발급한 재직증명서를 사용하여 정부 센터에서 예약 없이 당일 접종할 수 있었습니다.
인도 정부는 1월 16일부터 코로나19 백신 접종을 시작했으며, 최우선 순위는 의료 종사자와 일선 노동자, 그리고 노년층이었습니다. 그러나 약 13억 9천만 인구의 국가에 대한 유통 및 물류 문제뿐만 아니라 만성적인 백신 부족으로 인해 접종 시작이 지연되었습니다. 이러한 문제는 2차 코로나 팬데믹이 강타한 후에 증가했습니다.
APAC/EMEA 글로벌 소싱 부사장, Anand Verma는 "전국적으로 백신 부족 현상이 심각했기 때문에 백신 접종 캠프를 조직하는 것이 매우 어려웠습니다,"라고 말하며 "애질런트의 경영진과 애질런트 핵심 가치에 의해 결성된 우리 집중 전담팀 덕분에 이러한 일이 실현될 수 있었습니다."라고 덧붙였습니다.
직원 Shyla Hanumaiah는 다음과 같이 말했습니다. "정말 훌륭한 이니셔티브였습니다," "백신 접종 기회를 제공해준 애질런트 Bangalore 지사의 백신 접종 캠프에 감사드립니다. 저는 이전에 Apollo 병원을 두 차례 방문했었고 땡볕 아래서 3시간 넘게 기다린 후 집에 돌아와야 했습니다. 애질런트의 이번 백신 접종 행사는 정말 멋진 경험이었습니다."
그럼에도 불구하고 코로나19 변이 바이러스가 재발될 위기에 처해 있는 가운데, 인도 애질런트 관리 팀은 계속 경계를 늦추지 않고 있습니다. 직원들과 가족들이 다음 회차를 접종 받아야 할 때 더 많은 백신 접종 기회를 제공하기 위해, 인도 전역의 애질런트 지사에서 단계적으로 캠프를 조직하고 있습니다.
또한 인도 팀은 Vidal Health Insurance TPA Pvt. Ltd.와 파트너십을 맺고, 특히 2 단계 및 3 단계 도시에서 재택근무하는 직원에게 추가 접종 혜택을 제공하고 있습니다. 이를 통해 직원이 개인의 스케줄에 따라 적절한 날짜를 선택할 수 있습니다. Vidal은 인도 전역 43개 이상의 도시에서 52개 백신 접종 센터를 지원하고 있습니다.
애질런트, 코로나19 연구 이니셔티브에 기여
애질런트는 인도의 코로나19 연구를 지원하기 위해 유명 병원과 대학에 장비를 기증했습니다. 또한 애질런트 재단은 도움이 가장 시급한 Uttar Pradesh 및 Jharkhand의 지방 국립병원에 인공호흡기와 BiPap 기계를 지원하기 위한 보조금을 인도 United Way에 제공했습니다. 재단은 또한 인도에서의 구호 활동을 지원하기 위해 인도 직원 기부 프로그램에 보조금을 기부했습니다.
2021년 8월 18일 관련 현지 언론 보도 자료 링크:
BioVoiceNews
Pharmabiz
아시아 태평양 지역
동남아시아에서 팬데믹이 계속해서 확산됨에 따라, 현지 애질런트에서는 직원과 가족을 위한 백신 접종 준비에 최선을 다하고 있습니다. 태국에서는 지난 주 100명의 사람들이 시노팜 백신 1차 접종을 받았습니다. 말레이시아의 경우 앞으로 몇 주 안에 500명에게 백신을 접종하기 위한 노력이 진행되고 있습니다.
태국의 신규 확진자 수는 7월 23일 현재, 하루 14,000명 이상의 신규 확진자와 114명의 사망자로 계속해서 급증하고 있습니다. 이는 대부분의 애질런트 직원들이 살고 있는 방콕과 그 교외 지역에 집중되어 있습니다.
태국 정부는 연말까지 인구의 70%인 약 6천 6백만 명의 사람들을 대상으로 백신을 접종할 계획이었습니다. 그러나 백신 부족으로 인해 배송이 지연되었고 애질런트 직원들 대부분의 백신 예약이 취소되었습니다.
태국 지역 관리자이자 태국 및 싱가포르의 영업 부장, Maneenart Ratanathikom은 "비록 최선을 다해 경계하고 있지만, 지난 몇 달 동안 매일 나쁜 소식이 늘어나면서 우리는 두려움에 떨며 살게 되었습니다,"라고 말했습니다.
6월, Chulabhorn Royal Academy는 대체 백신인 시노팜 도입 승인을 받았습니다. 이는 태국 내 기업과 조직에서 사용할 수 있는 최초이자 유일한 패스트 트랙 옵션입니다.
애질런트는 200회분의 백신을 요청하여 받은 다음 지난 주 현지 병원에서 직원 및 가족 100명이 백신을 접종하도록 했습니다.
직원들은 이 백신 접종 기회에 매우 감사하다고 말했습니다.
현장 서비스 엔지니어인 Panthep Kurasathain은 다음과 같이 말했습니다. "애질런트는 일하기에 가장 좋은 장소이며 직원에게 신경을 씁니다," "저는 제가 감염되거나 우리 가족에게 옮기게 될까봐 걱정했습니다. 지금 제 아내와 저는 백신을 접종받았고, 이제는 훨씬 더 자신감을 느낍니다. 곧 있을 2차 접종이 기대됩니다."
영업 관리자 Patcharaporn Treenit은 백신뿐만 아니라 오랜만에 그의 동료들을 다시 볼 수 있음에 감사했습니다. 그는 다음과 같이 말했습니다.
"동료들과 친구들을 만나서 기분이 좋았습니다. 팬데믹 전에 직장에서 함께 했던 모든 즐거운 시간이 그립습니다," "작년 4월부터 집에서 일해왔기 때문에 서로 만날 기회가 없었습니다. 오늘은 접종 후 기다리는 30분 동안 잡담을 나눴습니다."
말레이시아의 경우, 일부 빠르게 확산되는 델타 변이로 인해 코로나 환자가 100만 명을 넘어섰습니다. 워크플레이스 서비스 팀의 Desmond Tan은 8월 첫째 주까지 500명의 직원에게 백신을 접종하는 것을 목표로 현재 치료소를 운영 중이라고 하며,
"출발이 순조롭습니다," "코로나는 우리 모두에게 힘든 여정이었습니다. Keysight의 파트너십에 감사드립니다." 라고 말했습니다.