＜お知らせ＞勤務場所の柔軟性を広げる「Flexible Workplace Program」の導入について

2022年9月12日

PRGP22-05

アジレント・テクノロジー株式会社（社長：松崎 寿文、本社：東京都八王子市高倉町9番1号）は、このたび、従業員の勤務場所の柔軟性を広げる制度「Flexible Workplace Program」を、アジレント・テクノロジー株式会社およびアジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社に導入したことをお知らせします。

新たに導入したFlexible Workplace Programでは、以下の3つの勤務地モデルを定めています。

各従業員の勤務地モデルは、マネージャーが各部門の方針に則り、既に決定済みです。業務の性質やニーズを考慮して各個人の勤務地モデルを決定していますが、個人やチームの効率性や生産性を妨げない範囲で、従業員の要望についても可能な限り考慮する制度となっています。

「サイト」および「ハイブリッド」の従業員にはオフィス内に執務スペースおよび固定席を提供します。「リモート」の従業員にはオフィス内に固定席を提供しませんが、その代わりに、在宅勤務時のインターネット通信料などを会社が負担するほか、必要な場合、自宅での執務に必要な机や椅子などの費用も会社がサポートします。

当社は自社をよりいっそう働きやすい会社にしていくことにコミットしています。その一環として、勤務場所の柔軟性を認め、従業員が継続的に会社に貢献できる環境を整えています。

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アジレント・テクノロジーについて

アジレント・テクノロジー (NYSE:A)は、ライフサイエンス、診断、応用化学市場におけるグローバルリーダーで、生活の質を向上させるインサイトやイノベーションを提供しています。当社の機器、ソフトウェア、サービス、専門性を含む、幅広いソリューションは、お客様が抱えるきわめて困難な課題に信頼できる答えをお届けします。2021年度の売上高は 63 億2000万米ドルでした。従業員は全世界で 17,000 人となります。アジレント・テクノロジーの情報は、www.agilent.com でご覧ください。アジレントの最新の情報を得るには、Newsroomを購読してください。LinkedIn、Twitter 、Facebook、LINE、YouTube、でアジレントをフォローしてください（※Twitter、LINE、YouTubeでは、日本語で情報を発信しています）。

※このプレスリリース中の「アジレント・テクノロジー」、「アジレント」、「当社」は、文脈により、「アジレント・テクノロジーズ・インク」、その日本法人や各国の法人、グループ全体を指すことがあります。

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