安捷伦科技公司（纽约证交所：A）今日宣布，其荣获卓越职场®研究机构评选的 “2023 年大中华区最佳职场™”。这一奖项反映了安捷伦持续致力于创造积极的工作环境，促进提升员工敬业度、创新、团队合作和职业发展。
该榜单基于卓越职场®对中国大陆、中国香港和中国台湾地区280多家公司120,000多名员工的匿名调研，其中 54 家企业获此认可和授奖（点击查看2023年大中华区最佳职场™榜单）。此项调研评估了员工在信任、创新、公司价值观和领导效能方面的体验。
另外，在卓越职场®For All™（全员共享™）体系下，该榜单还评估企业如何为所有员工（不拘泥于员工的背景或者职位）创造具有包容性的职场体验。
安捷伦总裁兼首席执行官Mike McMullen表示：“很高兴安捷伦获评大中华区最佳职场。这来自于我们大中华区团队的不断努力以及我们深厚的‘One Agilent Way’文化所带来的深远影响。安捷伦持续在全球各地为我们的员工打造多元包容的工作环境。”
安捷伦人力资源部领导力及员工发展经理顾政宇代表公司上台领奖
该榜单于12月7日在卓越职场®大中华区研讨会上发布。会议主题 “AI X ESG 聚力职场”充分体现了上榜企业对提升员工体验、创新及可持续发展的承诺。榜单今年首次按公司规模发布，安捷伦获评大型企业类别“2023 年大中华区最佳职场™”之一。
安捷伦全球副总裁兼大中华区总经理孙大鹏表示：“安捷伦非常荣幸被评选为大中华区最佳职场，该奖项反映了安捷伦在中国大陆、台湾和香港地区的不断进步。安捷伦致力于通过创新和关注员工需求为员工提供更好的工作体验，助力员工实现个人和职业目标，以确保业务不断发展。”
上榜“2023年大中华区最佳职场™”的企业，其员工体验最大优势体现在以下几点：
- 当我加入公司时，我受到了大家的欢迎。
- 管理层在其业务实践中保持诚实和道德。
- 员工受到公平待遇，无论其性取向、性别、种族和年龄如何。
- 我能够在需要的时候请假离开。
今年，员工参与的Trust Index©调研中，卓越职场®收集并整理了 120,000 多个有效回复，大中华区最佳职场™榜单企业平均得分为 93.4%。
关于大中华区最佳职场™榜单
自2012年以来，卓越职场®一直通过发布大中华区最佳职场™榜单评选出一流的企业。上榜企业在大中华区经营业务的同时，创造了出色的职场。
发布这一榜单的目的是，认可来自于不同行业、不同企业规模但同样优秀的职场文化环境。上榜企业为员工打造和建立良好的职场体验，从而在大中华区保持商业和人才竞争优势。
要获得入选大中华区最佳职场™ 榜单的资格，公司必须在 Trust Index© 员工调研的总体结果中获得至少 70% 的分数，并且必须在 Culture Audit© 评估中获得令人满意的结果。
关于卓越职场®
Great Place to Work®是国际权威的职场文化与人力资源管理咨询公司。自 1992 年以来，我们已经对全球超过 1 亿名员工进行了调查，并利用这些深刻的见解来定义出色的职场体验：信任。我们通过为所有员工创造高信任度的职场体验，来帮助组织量化文化并带动业务成果。我们的文化管理平台为领导者提供调研、实时报告和洞察力，帮助他们做出由数据驱动的人事决策。我们使用基准数据来表彰美国和90多个国家/地区的Great Place to Work-Certified™公司和Best Workplaces™，包括《财富》每年发布的100 Best Companies to Work For®。